1、负责各类合同范本的编制和修订完善工作，并完成文件合规性审查；

2、负责合同起草、审核、履约监控、非诉风险排查和预防处理工作，并处理相关劳动争议纠纷、合同纠纷；

3、组织完成政府相关统计报表的填报工作；

4、参与重要制度起草、编制工作。

1、本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书等从业证书者优先；

2、三年以上法务相关工作经验，具有高校院所或大型企业工作经验者优先；

3、具备优秀的沟通表达能力和材料撰写能力，富有责任心，做事专注。

不符基本任职要求的人员请勿投简历，未按照要求投递简历者不予回复。不接受直接上门应聘。本公司收到投递简历后将择优通知面谈，通过面试、笔试、试用后予以录用，享受公司规定的相关福利待遇。