1、负责新媒体部门的日常运营工作安排，包含但不仅限于官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等平台；

2、熟悉各大新媒体平台、短视频平台的运营规则，制定各平台的推广策略；

3、对微信及各平台的推广效果负责，擅长数据分析并及时调整策略；

4、对社群管理有一定了解，对新媒体用户及活跃度负责，提高品牌的线上线下影响力并创造价值；

5、具备优秀的文字功底，良好的信息搜索能力和资源整合能力。

1、本科及以上学历，新闻传播、新媒体相关专业，三年以上新媒体运营工作经验；

2、具机终端、微博、社群、有出色的策划撰稿和文字编辑能力，能够独立制定新媒体及其他线上渠道内容（官方网站、微信、手今日头条、直播平台等）的整体运营规划和各个阶段的执行计划和目标，根据项目要求推送高点击、高传播率的营销文案；

3、对新媒体有自己见解，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；带领团队通过各种途径提高各个平台账号的知名度和用户访问量、在线人数等，及时分析、反馈并提出改善方案；

4、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识；

5、执行力强，防范风险能力强，具备责任心、自学能力、有一定的抗压能力，良好的沟通能力。

不符基本任职要求的人员请勿投简历，未按照要求投递简历者不予回复。不接受直接上门应聘。本公司收到投递简历后将择优通知面谈，通过面试、笔试、试用后予以录用，享受公司规定的相关福利待遇。