世界创新大会(WIC)是以“研究探讨人类创新发展，促进世界创新合作交流”为主旨的国际平台。大会以“携手构建人类创新发展命运共同体，促进中国与国际的创新合作交流，让创新造福人类”为使命，致力打造具有全球影响力的创新发展大会（博览会）和创新、开放、共赢的国际合作平台，努力成为链接全球政界、商界、科学界领袖的桥梁和纽带。大会总部设在中国粤港澳大湾区。
世界创新大会前身是2017年创办的“中国创新大会”和2018年创办的“创新全球论坛”。为适应国际化发展需要，2019年起，“中国创新大会”和“创新全球论坛”正式更名为“世界创新大会”总平台，探索以市场化、专业化、国际化的机制，实行理事会、科学委员会、顾问委员会共商共建的发展模式。大会将持续关注当前及未来人类创新发展面临的机遇和挑战，致力成为全球政界、商界、科学界领袖交换智慧和意见，凝聚全球共识，深化对话协商，促进全球科技、产业、经济、区域创新合作交流的重要平台。
世界创新大会每年将在中国粤港澳大湾区举办全球年会，并在全球选择具有创新竞争力的热门城市举办创新全球论坛，邀请各国政要、国际组织负责人、顶尖科学家、著名创新企业家、著名专家学者、创新青年领袖、媒体记者和世界创新大会理事会成员等共同参与，并进行相关领域的深入合作。
此外，世界创新大会每年还举办助推科技、产业、经济、区域协同发展的创新论坛（如：世界创新大会科技创新论坛、经济创新论坛、汽车创新论坛、生物医药创新论坛、人工智能创新等），对接科技产业与金融投资的高端闭门研讨会，面向社会公众开放的创新发展公益讲堂，以及围绕青年科学家及青年企业家的线上线下研讨会等。
世界创新大会下设有理事会、科学委员会、顾问委员会、世界创新智库（国新创新研究院）等机构，拥有“中国创新大会(CIC)”和“创新全球论坛(IGF)”等高端国际会议品牌。
目前，世界创新大会正在联合战略合作伙伴投资机构在中国粤港澳大湾区选址建设永久会址，打造集会议中心、科技展览馆、总部科创中心和国际创新人才公寓等为一体的建筑群。
根据世界创新大会发展用人需要，现面向社会公开招聘部分职能部门工作人员，世界创新大会将提供有竞争力的薪酬待遇，广阔的事业发展平台，期待优秀英才的加盟，携手创新事业，共创美好未来。
应聘申请和简历接收邮箱：guoxinzhaopin@126.com
1. 负责与政府相关部门建立及维护沟通渠道，协助组织相关活动；2. 负责起草与政府沟通相关的各类报告、汇报等公文材料，以及政府相关统计报表的填报工作；3. 负责收集、跟进政府相关政策，针对性提出合理建议；4. 协助中心品牌形象宣传，协助处理各种应急事件。1. 本科及以上学历，为人正直，形象良好，谈吐大方；2. 五年及以上相关工作经验，熟悉政府组织架构、办事流程、机关公文规范的优先；3. 具备良好的材料撰写能力，有优秀的逻辑思维能力和执行力，处事稳重，细心谨慎，有高度的责任心；协助拟定公司综合性文件报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；
- 负责国际国内会议、论坛及重要活动的方案拟定和组织实施；
6. 负责公司企业文化建设、包括公司团队建设，年会、相关培训等；1. 本科及以上学历，为人正直，形象良好，谈吐大方；2. 五年及以上会务组织、行政管理工作经验，具有高校院所或知名机构工作经验者优先；3. 具备良好的材料撰写能力，有优秀的逻辑思维能力和执行力，有摄影摄像、视频编辑经验者优先。2. 做好日常事务工作，负责有关文件的复印、收发、送、催办、立卷及客户档案的归档，对客户反馈的意见进行及时传递、处理；3. 负责会议准备，起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈；4. 负责公司营业执等资质新报、续报、变更等行政管理工作，确保证照持续有效；1. 本科及以上学历，为人正直，形象良好，谈吐大方；2. 三年及以上文员、助理、秘书、行政管理工作经验，3. 具有良好的沟通能力、协调能力和较好的材料撰写能力；5. 具备较好的材料撰写能力，有摄影摄像、视频编辑经验者优先；6. 乐观开朗，精通各种礼仪常识服务意识强，工作有热情。2. 负责固定资产、服务采购管理，组织固定资产盘点、核查，按规定组织对固定资产的处置；1. 本科及以上学历，工程类、管理类相关专业优先；2. 五年以上相关工作经验，具有采购管理、固定资产管理经验优先；3. 品行端正，诚信廉洁，工作态度积极，责任心强；1. 协助人力资源部负责人做好人力资源规划，制定相关制度并执行招聘工作，维护及开发招聘渠道，建立人才储备库，确保及时满足业务需求；2. 负责人员录用、劳动关系管理、入职离职、社保公积金等具体事项的办理；3. 负责制定培训制度，完善培训机制，做好培训规划，并监督执行；4. 负责做好定岗定薪以及工资表的编制工作，制定绩效考核体系，做好晋升、评优等相关工作，促进业务目标的达成；5. 负责妥善处理员工关系，保障科研及管理活动正常开展。1. 本科及以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业优先考虑；2. 三年及以上人力资源管理工作经验，具有高校院所、科技企业人力资源管理工作经验者优先；3. 具有人力资源管理思维，有较强的数据分析能力，良好的沟通表达能力和亲和力；4. 具有良好的执行力和应变能力，能及时、准确完成本职工作及临时交派的其他工作。2. 负责合同起草、审核、履约监控、非诉风险排查和预防处理工作；
